Ihr strategischer Partner
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Online, offline, Social Media – heute entscheidet mehr denn je der richtige mediale Mix. OZ-On ist Ihr Partner, ihn zu finden. Mit vollem Know-how und voller Leidenschaft. Denn wir sind auf allen Kanälen zuhause. Und sorgen gerne dafür, dass Sie es in Zukunft auch sind.

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Unsere DNA: Content.
Unser Herzschlag: Digital.

Crossmedia-Strategien

Zielgruppengenau.
Authentisch.
Reichweitenstark.

Ihre Marke, Ihre Produkte, Ihre Anliegen verdienen die allerhöchste Aufmerksamkeit. Wir sind dafür da, sie Ihnen zu verschaffen.

Mit crossmedialen Ansätzen, die alle relevanten Kanäle einbeziehen und Sie auf den Endgeräten Ihrer Zielgruppe präsent halten. Egal, ob Smartphone, Smart TV oder Mediabox – mit uns bleiben Sie auf Sendung!

Content-Marketing

Kunden gewinnen
Image verbessern
Bekanntheitsgrad steigern

Wir kennen das Mediengeschäft aus dem Effeff. Und Content ist unsere tägliche Arbeit.

Deshalb versorgen wir Ihre medialen Kanäle professionell und zuverlässig mit den Inhalten, die bei Ihren Zielgruppen ankommen. Und den Geschichten, die Ihre Marke im besten Licht zeigen und Ihr Image nachhaltig positiv gestaltet.

Recruiting-Solutions

Mitarbeiter gewinnen
Arbeitgebermarke
stärken

Personal ist schwer zu finden. Wir machen es Ihnen leichter und unterstützen Sie, sich als attraktiver Arbeitgeber in Position zu bringen.

Zusätzlich helfen gezielte Kampagnen, die Mitarbeitenden von morgen zu erreichen und die Chancen zu steigern, sie zur Bewerbung zu bewegen.

Unsere Projekte

Ganzheitliche Lösung

Die Friedemann Kunz Familienstiftung

Wie kann ein Hotel-Neubau auf der Silohalbinsel zum Startpunkt für ganzheitliche Kommunikation werden? Unser Konzept für die Friedemann Kunz Familienstiftung gibt eine schlüssige Antwort und ist der Beginn für langfristige Zusammenarbeit – crossmedial, effizient und wirksam.

Zum Projekt
Content für Marken

JES.AG wird zu JES.GROUP

Wenn Marken einen Relaunch unternehmen, sind frische Ideen und präzise Strategien gefragt. Wir begleiten die neue JES.GROUP mit zielgenauem Content-Marketing. Und selbstverständlich mit ganz viel Fingerspitzengefühl!

Zum Projekt
Medienpartnerschaft

inRostock – Messen, Kongresse, Events

Als leistungsstarker regionaler Veranstalter steht InRostock vor der spannenden Aufgabe, das Beste aus den Welten „analog“ und „digital“ zu vereinen. Wir unterstützen das Unternehmen als kompetenter Medienpartner – von der neuen Website bis zur gewünschten digitalen Vernetzung.

Zum Projekt

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OZ-ON auf den Punkt

Sie kennen Ihre Zielgruppe. Wir die Wege zu ihr. Unser engagiertes Team aus Marketing-Spezilist*innen freut sich darauf, sich Ihnen vorzustellen. Und darauf, Ihnen zu zeigen, wie Sie die Reichweite für Ihre Anliegen und Angebote sichtbar steigern können.

Jetzt Kennenlernen!

Content steckt in unserer DNA

In MV fühlen wir uns pudelwohl. Und wir wissen, wie man hier miteinander spricht. Deshalb brauchen wir garantiert kein Wörterbuch, um Content für Sie zu entwickeln, der Menschen anspricht und mitreißt, Marken anziehend und persönlich präsentiert.

Seitenaufrufe
MADSACK Mediengruppe

95738099

(Gesamt, IVW Monatsreport 12/21)

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OSTSEE-ZEITUNG

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(Gesamt, IVW Monatsreport 12/21)

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Abonnenten & Follower
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e-Paper MADSACK
Mediengruppe

73002

(Gesamt, IVW Auflagenreporting 12/21)

Neugierig geworden? Hier gibt’s Content!

07. Jan 2022

Generationen X, Y, Z auf dem Arbeitsmarkt

Wie wollen wir leben? Wie wollen wir arbeiten? Diese Fragen beantworten Generationen X, Y und Z anders als Baby Boomer.

07. Jan 2022

Leben und Arbeiten in Balance

Work-Life-Balance, Arbeitsklima und Entwicklungschancen: Daten der gesammelten Anforderungen von Generation X, Y und Z.

07. Jan 2022

Arbeitswelt der Zukunft

Globalisierung, Digitalisierung, demografische Entwicklung und Wertewandel in der Gesellschaft. Angelika Bieske, Geschäftsführerin der BARMER Rostock, über die Auswirkungen im Interview.

Durch noch viel mehr interessante News stöbern

Unser Podcast
Schon gehört?

Das Special zum Thema „Employer Branding – News & Trends der Arbeitswelt“

Der Arbeitsmarkt wird für Unternehmen immer schwieriger und Zukunftsforscher sagen die Katastrophe Vollbeschäftigung für 2030 voraus.

Was also tun? Arbeitgebende als Wunscherfüller ihrer (potenziellen) Mitarbeitenden? Viele Unternehmen tun sich schwer damit – zurecht! „Denn das ist nicht das Wesentliche“, meint Heike Bartels, Expertin für Employer Branding, Change Prozesse und Kommunikation – geerdete Freidenkerin, konzeptionelle Pragmatikerin, Beraterin aus Leidenschaft.​

Im Podcast räumt Heike Bartels mit einigen Missverständnissen des Employer Branding auf, beschreibt, worum es den Generationen Y und Z wirklich geht und erläutert, was gutes und erfolgversprechendes Employer Branding ausmacht. ​Im zweiten Teil des Audio-Specials werfen Heike Bartels und „Schon gehört?“ Podcast Hosterin Julia Kramer (Senior Projektmanagerin bei OZ-On) einen Blick auf das große Feld der Unternehmenskommunikation. Welchen Einfluss hat gute Unternehmenskommunikation noch auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden? Wie behalte ich in diesen schnelllebigen Zeiten überhaupt noch den Draht zu meinen Mitarbeitenden? Das und vieles mehr erfahrt ihr in der neuen Folge. Schon gehört?!​

Außerdem sehr zu empfehlen: „How to: Employer Branding in Schweden“ mit Kennet Tingvall.​

 

Fragen zum Podcast oder generell zum Thema Employer Branding? Kein Problem, unsere Kommunikations-Experten stehen Ihnen gern zur Verfügung.​

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